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长春建筑学院
发布时间：
2026-06-30 11:05 来源：
长春建筑学院
长春建筑学院始建于 2000 年，原名吉林建筑工程学院建筑装饰学院；2004 年经教育部确认为独立学院；2011 年经教育部批准转设为民办普通本科高等学校，并更名为长春建筑学院；2015 年获批吉林省首批整体转型发展试点校；2017 年被吉林省确定为硕士学位授予权立项建设单位；2019 年通过教育部本科教学工作合格评估。学校是吉林省首批“三全育人”综合改革试点高校；2025年获批“吉林省长春建筑学院博士创新站”。2026 年荣居校友会中国民办大学排名（Ⅰ类）第 12 位，连续两年跻身全国 12 强。
一、基本办学条件
学校现有奢岭、高新两个校区，奢岭校区坐落在 5A 级风景区——净月潭国家森林公园南端，风景秀美幽静，生态环境宜人；高新校区坐落在高新技术产业开发区，廊桥台榭，错落有致。校园总占地面积 92万平米，总建筑面积 47万平米，全日制在校本科生 16463 人。
二、学科专业
学校现有本科专业 45 个，形成了以工为主，工、管、文、理、艺、医多学科协调发展的学科专业建设格局。学校紧密对接区域产业链、创新链发展，构建了土木建筑、人工智能、艺术设计、工程管理、电气信息和健康福祉类 6 大对口服务专业集群，形成了“数字文创设计”“智慧康养与智能建筑”优势学科（群），推动了学科专业一体化发展。现有省级优势特色学科 1 个、省级特色高水平学科（群）2 个、首批省级一流学科联合创新平台 4个；省级专业特色学院 1 个、省级特色高水平专业（群）2 个、省级 A 类特色高水平专业 2 个、省级一流专业 7 个、省级特色专业 3 个、省级品牌专业 1 个、省级卓越工程师教育培育计划试点专业 5 个、省级人才培养模式创新实验区 2 个。环境设计、工程造价专业双双雄踞校友会 2025 中国大学专业排名（应用型）第一（6★，A++）。
三、师资队伍
学校现有教师 899 人。其中双师双能型教师 130 人。学校全面深化人事人才综合改革，持续加大人才培养引进力度，现有“新世纪百千万人才工程”国家级人选 1 人、享受国务院政府特殊津贴专家 3 人，省级突出贡献专家 3 人、省级优秀教师 2 人、省级拔尖创新人才 3 人、省级长白山技能名师 2 人、省级教指委专家 7人、长春市“师德标兵”3 人；省级双师双能型教师培养培训基地 1 个、省级优秀教学团队 3 个、省级优秀基层教学组织 1 个。
四、人才培养
学校聚焦“四新”建设，发挥建筑行业特色优势，紧密对接地方经济社会发展需求，优化调整学科专业建设布局，大力深化校企协同、产教融合，创新实施职场实态、岗课赛证、定制班实岗化、现代产业学院、多专业联合毕业设计、产学结合企业实践“六模式”应用型人才培养模式改革，培养了一大批工程设计能力强、施工管理能力强、行业适应能力强的“三强”人才。现有国家级一流课程 3 门、全国智课教育优秀实践成果AI课程5门、省级一流课程 12 门，省级精品课 4 门、省级学科育人示范课 2 门、省级课程思政示范课程 6 门；校外实践教育基地国级 1 个、省级 5 个，省级示范性现代产业学院 1 个、省级首批紧缺人才培养定制班 1 个、省级实验教学示范中心 3 个、省级大学生创新创业基地 1 个。
学生在各级各类学科专业大赛中屡获佳绩。近三年，学生获省级及以上奖项6136人次。其中，获国际级和国家级特等奖及一，二等奖261人次；获省级一等奖616人次。
五、科学研究
学校加强科研工作顶层设计，紧抓创新机遇，开展有组织科研。现有国家级公共技术服务平台群 1 个、国家文化创新工程项目 1 项，国家文化科技提升计划项目 1 项，国家艺术基金项目 1项；重点科研平台省级 20 个、校级 11 个，省级高校创新团队 1个。近三年，承担省级以上科研项目 236 项，发表中文核心以上高水平学术论文 212 篇，授权专利 154 项；获省部级科研奖项54 项，其中吉林省科学技术进步奖二等奖1项、三等奖3项；科技成果转化53项，获吉林省科技成果转化二等奖3项、三等奖3项。学校重点打造“人工智能联合研发中心”和“生命健康联合研发中心”，构建了学科交叉、产教融合的“国家级园区+中心+产业需求”一体化发展模式，促进了科技创新水平的提升。
六、就业工作
学校坚持以就业为导向,构建校院协同、全员参与的就业工作格局,打造“12235+N”就业服务体系。通过深化产教融合,精准对接产业需求,将就业工作贯穿人才培养全过程;建立“职业生涯规划”“就业指导”2门重点课程,举办职业生涯大赛和简历大赛2个重要赛事,完善在校生、毕业生、用人单位3个跟踪调研机制,构建人才培养与经济社会发展、就业创业政策、就业岗位开发、就业指导帮扶、就业监测与评价5大支撑保障体系。推行“一人一档”精准帮扶,为毕业生提供5个以上匹配岗位、3次以上指导咨询、3次以上招聘活动推荐;实施“一院一品”特色就业服务,助力学子实现高质量就业。近年来,学校先后获评“高质量就业最佳服务高校”“高质量就业最佳创新与实践高校”,荣获留省就业工作绩效二等奖,毕业生以扎实的专业能力在各行业领域站稳脚跟,成为推动地方经济发展的重要力量。
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