聚焦基层考务工作实际需求，坚决破除基层培训痛点难点。结合开展树立和践行正确政绩观学习教育，自治区教育考试院以创新服务理念、优化工作举措为抓手，主动践行服务下沉工作要求，精心组织开展跨区域巡回专项培训。先后赴呼和浩特市、包头市、乌兰察布市、巴彦淖尔市、赤峰市、通辽市、呼伦贝尔市七个考区，采用“巡回理论授课+现场上机实操”双轨模式，把专业培训服务直接送到各考区一线，实现精准送教、按需施教，以高效务实的工作作风，全力推动新版面试测评系统培训工作全覆盖、快落地、见实效，切实为基层考区减负增效，全区共计1600余名考官及考务工作人员全程参与此次专项培训。

此次培训立足实操、紧扣公平，聚焦两大核心任务精准发力：一方面强化新版测评系统实操能力，针对信息技术人员、面试考官不同岗位培训需求，实施分场次、分批次、分岗位精准开展全流程实操演练，确保所有工作人员熟练操作、零失误，保障面试流程高效运转；另一方面紧盯面试公平公正底线，邀请专家分学段解读评分细则，细化评分要点、严明面试工作纪律，坚决杜绝人情分、合议分、印象分、随意分，全力守护面试公平公正、科学规范。

此次培训是我区教育考试数字化改革、优化考试培训的务实举措，进一步夯实了教师资格考试组织管理基础，进一步提升了考官队伍的业务水平，为做好我区教师资格考试提供了坚实保障。